Заводская молодежь — будущее ПАО «Энергомашспецсталь»!

В последнее воскресенье июня в Украине отмечают всемирный День Молодежи. Молодежь всегда являлась и является самой активной, инициативной и энергичной частью общества. Молодежь всегда идет в ногу со временем, ищет себя, пробует новые виды деятельности и стили общения. Она не дает скучать или отставать от динамичной современной жизни. Общаясь с молодыми, наполняешься той неуемной энергией, которая свойственна молодости!

Говоря о ПАО «Энергомашспецсталь, невозможно не отметить тот факт, что за последние годы завод значительно «помолодел». Сегодня на нашем предприятии работает 432 сотрудника в возрасте до 35 лет, а это, ни много ни мало, почти треть от общего количества работающих на ЭМСС. Причем многие из них активно представлены на всех уровнях управления – от рабочих, мастеров, конструкторов до руководителей цехов, отделов, директоров.

Организацию всей общественной работы с молодежью нашего предприятия осуществляет Совет молодежи ПАО «ЭМСС», который и был создан с этой целью еще в 2007г. Силами его инициативных представителей для молодых работников предприятия и членов их семей проводятся развлекательные и профессиональные конкурсы, познавательные викторины и спортивные состязания, командообразующие мероприятия, и увлекательные экскурсии. Ведь очень важно, чтобы молодёжь не только приходила на завод, но и оставалась здесь, продолжая славные традиции ПАО «Энергомашспецсталь».

И сегодня для этого на ЭМСС созданы все условия. Многие молодые специалисты, придя на завод, продолжают обучение, становятся лидерами на производстве. А это значит – стремятся к стабильности в жизни.

Говоря о высоком профессионализме наших молодых рабочих, нельзя не отметить традиционный конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии», в котором ежегодно принимают участие порядка 20 человек.
Наиболее перспективные сотрудники ПАО «ЭМСС» становятся участниками ежегодного областного конкурса «Молодой человек года» в номинациях «Лучший молодой металлург года» и «Лучший молодой машиностроитель года».
С целью привлечения на предприятие молодежи, каждый год на ЭМСС проводятся мероприятия по профессиональной ориентации. Для детей работников завода, а также учащихся различных учебных заведений Совет молодежи организовывает экскурсии и профориентационные квесты. В прошлом году на ЭМСС побывало 145 детей.

Ежегодно до 50 молодых специалистов ЭМСС собирается на слет по «Командообразованию», где в игровой форме происходит настоящее сплочение коллектива. Придают уверенности в собственных знаниях и традиционно проводимые общезаводские турниры по брейн-рингу на кубок ПАО «Энергомашспецсталь», основными участниками которых являются молодые работники предприятия. Молодые работники завода — активные участники и городской Спартакиады и традиционного марафона «Наш Краматорск».

Сегодня невозможно перечислить всех молодых заводчан, которые и на рабочем месте, и в общественной жизни являются лидерами. Но каждым из них ЭМСС гордится по праву!
Следует отметить, что в Коллективном договоре предприятия для работы с молодежью разработан специальный раздел VIII «Молодежная политика на предприятии». А это значит, что руководство завода понимает, что забота о молодежи – лучшая инвестиция в будущее любого современного предприятия.

В преддверии праздника хотим пожелать молодёжи ПАО «ЭМСС» дальнейшего развития и самореализации в профессиональном и личностном плане!